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    集團公司安排部署2022年人員招聘工作

    發布時間:2022-06-30    瀏覽次數:6397    【字體: 】    分享到: 0

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    6月28日,集團公司組織召開2022年度人員招聘(引進)工作布置會,傳達學習省委省政府、省國資委關于促進高校畢業生就業的有關會議精神,對集團公司2022年人員招聘(引進)工作進行動員和安排布置。

    會議指出,受新冠肺炎疫情、經濟下行壓力和畢業生規模進一步擴大等多重因素影響,近年來高校畢業生等群體就業形勢異常嚴峻,黨中央、國務院、省委省政府高度重視就業問題,出臺了一系列穩就業、促就業的保障措施,千方百計確保就業大局穩定。集團作為省屬大型國有企業,要按照省委省政府、省國資委要求和部署,全力做好2022年度高校畢業生等群體的招聘工作,不斷強化集團在促就業、保民生方面的社會責任和政治擔當,有效推動高校畢業生等群體就業和集團人才結構優化雙贏,為集團實現高質量發展儲備優秀人才和提供人才支撐保障。

    會議要求,集團公司各級各部門要提高政治站位和責任意識,充分認識當前就業形勢的嚴峻性,切實把思想統一到黨中央、省委及省國資委的決策部署上來,主動擔當、積極作為,高效高質完成集團招聘目標任務。要規范招聘程序,嚴肅工作紀律,做到公開、公平、公正,確保高校畢業生專項招聘風清氣正。會上,集團公司人力資源部對人員招聘(引進)實施流程、紀律要求、工作要點等進行了培訓。集團所屬二級單位人力資源部負責人及相關人員通過線上線下的方式參加了會議。

    通訊員 | 人力資源部 卯明星

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